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3 ofertas de trabajo de comercial coin


Contable-Administrativo/a
¿Tienes experiencia como Administrativo/a-contable¿ ¿Cuentas con más de 3 años de experiencia trabajando en departamento de administración y finanzas? Si coincide con tu perfil sigue leyendo¡¡Las funciones a desarrollar dentro de la empresa serán:Control de facturación y seguimiento de cartera pendiente de cobroContabilización de facturas acreedoras y gestión de pagosGestión de tesoreríaContabilidad analítica.Contabilidad financiera de las distintas sociedades del grupoSeguimiento de presupuestos para nuevas inversionesPreparación documentación para auditoría externaInformes a direcciónComercial-Atención al público (atender a los clientes que lleguen a la oficina)En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada parcial - indiferente
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Programa de Desarrollo Ejecutivo (PDE) 2024 – Dirección Hotelera - Zafiro Menorca****

¿Te apasiona el mundo del Turismo y la Hostelería? ¿Te gustaría desarrollar tu carrera profesional en el área de operaciones de un hotel? ¡Esta es tu oportunidad!

En Zafiro Hotels apostamos por los jóvenes talentos como tú, e iniciamos el Programa de Desarrollo Ejecutivo, en adelante PDE, que consta de diferentes etapas en las que irás consolidando tu conocimiento y experiencia hasta alcanzar el máximo grado de responsabilidad: Director/a de Hotel.

El PDE se inicia en una primera etapa de prácticas en la que conocerás todos los departamentos de un hotel. Temporada a temporada, se avanza por los diferentes departamentos de operaciones: Relaciones Públicas, Animación, Recepción, Habitaciones, Mantenimiento, Bares y Restaurantes, Subdirección Hoteles 4 y 5 estrellas, hasta Dirección.

Este programa te va a permitir adquirir todos los conocimientos que necesitarás para consolidarte en la posición, así como desarrollar todo tu potencial y habilidades hasta convertirte en el mejor embajador de nuestros valores.

Estos valores, que son el sello distintivo que nos caracteriza son: Orientación al cliente, Respeto, Trabajo en Equipo, Mejora Continua y la Alegría. Hacen que nuestra misión sea trabajar para que cada huésped se enamore de la experiencia Zafiro, planificando cada detalle para sorprenderlos. Tenemos una hospitalidad genuina y tratamos a cada huésped como un invitado especial, brindándole unas vacaciones completas, personalizadas y de máxima calidad.

En función de la experiencia que aportes te posicionaremos en el momento más adecuado dentro del plan de carrera que empezará en abril de 2024, coincidiendo con la apertura del Hotel Zafiro Menorca, situado en Cala'n Bosch.

¿Cuáles serán tus funciones? El grado de responsabilidad variará según avances en el PDE:

  1. En relación con los clientes:

Atención y satisfacción del cliente, mejorando sus expectativas. – Fidelización de los huéspedes mediante una atención personalizada y de calidad. – Informar y gestionar las reservas de cualquier servicio que ofrezca el hotel. – Tratar con especial atención a clientes VIP. – Seguimiento y resolución de quejas. – Cuidar la atención al detalle en todo momento de forma proactiva e innovadora.

  1. Supervisión Departamental:

Participar en la supervisión de los departamentos: presupuestos, personal, compras, proveedores, operaciones, relaciones con clientes, etc. - Conocer muy de cerca los manuales de operación del hotel y los estándares de calidad de Zafiro Hotels, asegurando las buenas prácticas y notificando cualquier desviación.

  1. Elaboración y seguimiento de los presupuestos de cada departamento:

Motivar y guiar a los jefes de departamento a conseguir resultados. - Controlar las plantillas presupuestarias, asegurando su cumplimiento y atendiendo cualquier desviación de las mismas. – Asegurar el cumplimiento del plan de acción para las auditorias financieras.

  1. Reputación Online:

Seguimiento de la reputación del hotel en portales web, analizando datos por departamento. – Diseño de acciones de mejora, buscando la mejora continua y el compromiso de los colaboradores, alineadas con las políticas y procedimientos de servicios centrales.

  1. Plan de Calidad:

Supervisión de la higiene y el control sanitario, APPCC - Asegurar el cumplimiento del plan de acción para las auditorias de calidad.

  1. Clima Laboral:

Promover un clima laboral cálido y familiar coordinando acciones que contribuyan a la mejora del bienestar de los empleados, siguiendo las políticas establecidas por servicios centrales.

  1. Relaciones con Agencias y TTOO:

Poner en marcha las campañas, siguiendo las directrices del departamento comercial, para favorecer resultados de éxito.

  1. Prevención de Riesgos Laborales:

Asegurar la instrucción de todo el personal del hotel en materia de prevención de riesgos laborales, protocolos de actuación en caso de emergencia y programas medioambientales – Seguimiento de la aplicación de la instrucción en el día a día de los colaboradores, para asegurar las buenas prácticas propuestas desde servicios centrales.

  1. Talento:

Gestión de las necesidades de personal, junto con servicios centrales. - Participar en los procesos de On Boarding en el hotel. - Realizar las evaluaciones de competencia - Asegurar que la Comunicación Interna sea efectiva para todos en el hotel. – Organización de actividades para colaboradores.

Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
Responsable de contabilidad con Inglés fluido
  • Experiencia demostrada en posición similar|English speaker

Importante compañía internacional del sector logístico precisa incorporar un/a responsable de contabilidad en sus oficinas ubicadas en Barcelona centro.



A/ Gestión de la contabilidad general: Supervisar el mantenimiento de la contabilidad, garantizando su precisión e integridad.

  • Garantizar la limpieza de la conciliación bancaria.
  • Validar la coincidencia de cuentas del libro mayor
  • Conciliar activos comerciales
  • Realizar verificaciones de cierre mensuales (conciliaciones AR/AP)
  • Garantizar la correcta aplicación de las normas contables del grupo.
  • Ser punto de contacto clave de la tesorería del grupo.



B/ Relación con Proveedores y Clientes: Mantener relaciones efectivas con proveedores y clientes, resolviendo cuestiones financieras.

Animar el proceso de AP con operaciones y servicio compartido de finanzas. Garantizar una gestión regular de las ejecuciones de liquidación.

  • Fomentar la gestión de crédito mediante la revisión periódica del saldo vencido, la cobertura de crédito del seguro y el seguimiento de DSO.
  • Animación regular y fuerte del capital circulante.



C/ Cumplimiento Tributario: Gestionar todos los aspectos del cumplimiento tributario, trabajando en estrecha colaboración con las autoridades locales y asesores externos.

  • Declaración SII
  • Declaración mensual de IVA (conciliación contable)
  • Preparación del impuesto sobre la renta empresarial con asesor fiscal
  • Revisión y declaración de retenciones en origen.



D/ Cumplimiento y requisitos legales: facilitar las auditorías externas e internas para garantizar un proceso fluido.

  • Auditoría Jurídica
  • Secretaria legal
  • Gestión de poderes



E/ Administración de nómina: Supervisión del proceso de nómina

  • Asegurar la correcta aplicación del procedimiento de nómina grupal.
  • Supervisar a la empleada de administración de nómina.
  • Asegurar la correcta contabilización y seguimiento contable.



F/ Mejora de procesos: Identificar continuamente oportunidades de mejora y eficiencia de procesos dentro de la función financiera.

  • Usuario clave de Workday para garantizar un alto estándar de calidad en el sistema contable
  • Garantizar la optimización de procesos con las operaciones comerciales.



G/ Liderazgo de Equipo: Supervisar y mentorizar al equipo contable, fomentando un trabajo colaborativo y de alto desempeño. ambiente.


  • Oportunidades de carrera y desarrollo profesional
  • Buen ambiente laboral
  • Horario entrada y salida flexible
  • Teletrabajo
  • Bonus anual
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
40.000€ - 50.000€ bruto/año
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